Nieuwsbrief september 2016

Yantai
Afgelopen maand is de business case Yantai opnieuw besproken tijdens de Universiteitsraad. Wij hebben nogmaals benadrukt dat de kwaliteit van het onderwijs, voldoende draagvlak en transparante communicatie erg belangrijk voor ons zijn. Wij hebben het College van Bestuur nogmaals gewezen op het risico dat onvoldoende draagvlak onder studenten en personeel met zich mee brengt voor het slagen van dit project. Ook hebben we het College aangemoedigd om zelf te onderzoeken of het plan daadwerkelijk breed gedragen wordt binnen de academische gemeenschap. Het go/no-go moment voor Yantai zal waarschijnlijk eind oktober gaan plaatsvinden. Bij onze overwegingen om positief dan wel negatief te adviseren over de go/no-go, zal draagvlak een belangrijk punt zijn. Voor die tijd onderhouden wij nauw contact met de betrokken faculteitsraden en kijken wij uit naar het radenoverleg voor alle faculteitsraden dat ook komende maand gaat plaatsvinden. Na de vergadering van 29 september is de vertrouwelijkheid van de business case opgeheven, deze kun je dus opvragen bij de griffier van de universiteitsraad. Neem daarvoor contact op met griffier.ur@rug.nl via je studentenmail.

Masterselectie
Het afgelopen half jaar is Lijst Calimero veel bezig geweest met het onderwerp masterselectie. Nadat er lange tijd veel onduidelijkheid was en wij de ontwikkelingen omtrent dit onderwerp nauwlettend in de gaten hebben gehouden, is er afgelopen maand een voorstel voor een centraal kader voor masterselectie met de faculteiten besproken. Inmiddels is gebleken dat het voorstel om een centraal kader in te stellen voor masterselectie niet voldoende draagvlak kreeg. Op basis daarvan heeft het College van Bestuur besloten om niet op centraal niveau te gaan selecteren. Dit betekent echter niet dat er helemaal niet meer geselecteerd gaat of kan worden op aankomende masterstudenten. De kwestie is nu namelijk neergelegd bij de faculteiten waar het de opleidingen vrij staat om aanvullende eisen te stellen aan studenten die zich voor een opleiding aanmelden. Hoewel wij denken dat faculteiten beter in staat zullen zijn om te bepalen of zij willen gaan selecteren op voor hun masteropleidingen, pleiten wij nog steeds voor het behoud van kwaliteit en toegankelijkheid van de masterprogramma’s aan de RUG en zullen de ontwikkelingen op facultair niveau volgen. Wij hopen dan ook dat de faculteitsraden voldoende bij deze kwestie betrokken zullen worden.

Introductietijden
Afgelopen Universiteitsraadvergadering is er gesproken over de recente incidenten bij de Groningse studentenvereniging Vindicat atque Polit. Hierin is medegedeeld dat de RUG, Hanzehogeschool en Gemeente Groningen af willen van de ontgroeningen en pleiten voor een cultuuromslag onder studentenverenigingen met een ontgroening.
Wij betreuren de incidenten van de afgelopen weken en vinden dat het gebruik van fysiek en mentaal geweld in introductietijden ontoelaatbaar is en in de toekomst voorkomen moet worden. Echter, Lijst Calimero is het niet eens met de intentie van de RUG om de ontgroeningen van verenigingen af te schaffen. Het van bovenaf opleggen van een cultuuromslag gaat ons inziens in tegen de essentie van de Groninger studentengemeenschap; dat verenigingen tot stand komen voor en door studenten en dat zij daarbij hun zelfstandigheid en identiteit behouden. Het besluit om ontgroeningen te beëindigen gaat voorbij aan het doel van te nemen maatregelen, namelijk het voorkomen van geweldspraktijken in de toekomst.
Tijdens de Universiteitsraad hebben wij het CvB opgeroepen om in gesprek te gaan met de betreffende studentenverenigingen en samen toe te werken naar een veilige studentencultuur waarin gebruik van mentaal en fysiek geweld niet langer voorkomt. Daarbij moedigen we alle verenigingen aan om kritisch te kijken naar de eigen introductietijden en bijvoorbeeld afstand te nemen van het gebruik van geweld of hanteren van zwijgcontracten. De komende tijd zal Lijst Calimero ook in gesprek gaan met het CvB om mee te denken over de juiste invulling van een externe commissie waarbij verenigingen zelf verantwoordelijkheid behouden over de inrichting van hun introductietijden.

Bindend Studieadvies
Met de brief van de minister is een einde gekomen aan het P-in-2-beleid aan de Rijksuniversiteit Groningen. Deze brief en een nieuw BSA reglement zijn ook in de afgelopen Universiteitsraad besproken. In het nieuwe reglement wordt de P-in-2 regel afgeschaft en het BSA van 45 ECTS gehandhaafd.
Lijst Calimero heeft van de gelegenheid gebruik gemaakt om het CvB te vragen of ze kunnen garanderen dat het afschaffen van de p-in-2 regeling in de toekomst niet zal leiden tot een verhoging van het BSA. Bovendien hebben we het CvB gevraagd of er in de toekomst binnen de bsa regeling geen aanvullende eisen zullen worden gesteld aan de studieresultaten van studenten.
Het CvB heeft hierop gereageerd door toe te zeggen dat er in ieder geval in de komende 2 jaar niets zal veranderen aan het BSA. Voor de verdere toekomst konden ze echter niets garanderen. Het CvB voorziet namelijk dat de mogelijkheid dat het afschaffen van dit beleid kan leiden tot latere uitval van studenten omdat ze herhaaldelijk bepaalde struikelvakken niet halen.
Wij erkennen het mogelijke risico dat het CvB hierbij aankaart. Dit is ook de reden dat wij als Lijst Calimero de effecten van het aangepaste BSA-beleid in de gaten houden. Mocht dit leiden tot significant hogere studieuitval in latere jaren, dan zal Lijst Calimero willen meedenken over mogelijke oplossingen hiervoor. Wij zijn echter van mening dat het BSA van 45 ECTS onder geen beding verhoogd mag worden. Als studentengeleding van de Universiteitsraad hebben wij instemmingsrecht op aanpassingen van het BSA, toekomstige wijzigingen hebben dus ook onze goedkeuring nodig.

Huisvesting internationale studenten
Tijdens de laatste Universiteitsraad hebben zowel de Personeelsfractie als Lijst Calimero meerdere vragen gesteld over de problemen rondom huisvesting van internationale studenten. De personeelsfractie had een vraag over de overgang van huidige uitwisselingsstudenten en de uitwisselingsstudenten die per februari aankomen. De huidige contracten met uitwisselingsstudenten duren tot 31 januari, terwijl de eerste semester loopt tot 3 februari. Uitwisselingsstudenten zouden dan tijdens de laatste tentamens moeten uitwijken naar hotels om plaats te maken voor uitwisselingsstudenten die al per 1 februari arriveren. Het CvB heeft toegezegd deze overgang te onderzoeken in samenwerking met de SSH.
Lijst Calimero heeft er op gewezen dat het CvB van mening is veranderd wat betreft internationale huisvesting. Bovendien hebben we gevraagd om toegang tot het contract dat is getekend door de RUG en SSH. Het CvB heeft uitgelegd dat een adviescommissie toegang heeft tot een contract en dat wij contact met hun zullen moeten opnemen.
Als laatste hebben we gevraagd naar de plannen van de universiteit om de problematische huisvesting van afgelopen maand in de toekomst te voorkomen. Volgens het CvB zal de huisvesting verandering op de lange termijn. Een buitengewoon hoog aantal aanmeldingen van internationale studenten gecombineerd met de sluiting van enkele oude voorzieningen zijn voor het CvB de verklaringen voor het tekort afgelopen maand. In de toekomst zal het aanbod van de SSH toenemen en zal de situatie verbeteren, maar het CvB vermeldde dat dit een proces van jaren is en dat verbetering op de korte termijn niet te verwachten is.
Ontevreden met dit antwoord hebben we er op gewezen dat een groot deel van de studenten niet in staat is om huisvesting te vinden door andere verwachtingen en een gebrek aan communicatie over het private kameraanbod.